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Wie erreiche ich Dr. Heimeier & Partner?
Wie findet Dr. Heimeier & Partner die Kandidaten?
Bei der Suche nach dem/der „Richtigen" nutzen wir methodisch vier Wege: Direktansprachen, zielgruppenadäquate Anzeigen, interne und externe Datenbanken (z. B. Internet) sowie das Kandidaten-Know-how unserer IMD-Partner.
Gibt es bei Dr. Heimeier & Partner eine Erfolgsgarantie?
Mit der Übernahme eines jeden Beratungsauftrages verpflichten wir uns zur Problemlösung: d. h. wir suchen zum vereinbarten Honorar so lange, bis der/die „Richtige“ gefunden wurde, und wir suchen honorarfrei aufs Neue, wenn es innerhalb der 6-monatigen Probezeit zu einer Trennung kommt.
Welche Erfolge kann Dr. Heimeier & Partner vorweisen?
Im letzten Geschäftsjahr haben wir ca. 350 Suchmandate auf der oberen und obersten Ebene erfolgreich durchgeführt.
Berät Dr. Heimeier & Partner Kunden auch im Ausland?
Ja! Als das deutsche Mitglied im Netzwerk IMD-International Search unterstützen wir unsere Klientel in fast 20 Ländern, an über 40 Standorten mit ca. 200 Personalberatern weltweit.
Woraus resultiert das Wachstum von Dr. Heimeier & Partner?
Nicht aus aggressiven Marketingaktivitäten, sondern aus der Vielzahl erfolgreich durchgeführter Beratungsaufträge und den damit verbundenen Empfehlungen.
Wer sind die Kunden von Dr. Heimeier & Partner?
National und international tätige Unternehmen aller Größenordnungen aus Industrie, Handel, Banken, Dienstleistung und öffentlichem Sektor.
Welche Leistungen bietet Dr. Heimeier & Partner?
Wir beraten Unternehmen bei der Auswahl und Suche von Führungskräften der oberen und obersten Ebene, von hochrangigen Spezialisten, von Zeit- und Interim-Managern und wirken mit bei der Besetzung von Beiräten und Aufsichtsgremien.
Wer ist Dr. Heimeier & Partner?
Wir sind eine Management- und Personalberatung. 1989 gegründet, gehören wir heute zu den führenden Personalberatungsgesellschaften in Deutschland.








