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Diplom-Ökonomin
- 11 Jahre Führungserfahrung im Personalmanagement mittelständischer sowie internationaler Groß-Unternehmen der Metallverarbeitung (Werkzeug- und Maschinenbau) und der Konsumgüterindustrie (Markenartikel).
- Tätigkeitsschwerpunkte: Rekrutierung, Betreuung, Personal- und Führungskräfteentwicklung.








