Als etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart, befasst sich unser langjähriger Mandant mit der Projektierung, Fertigung und Montage von diversen Förderanlagen/-systemen, die überwiegend durch Generalunternehmer an verschiedene Industriezweige geliefert werden. Ihren Kunden bietet unser Mandant als schlagkräftiges Team ohne hierarchische Hürden höchste Qualität und ausgeprägte Service/-Dienstleistungsorientierung. Durch eine rechtzeitig geplante Altersnachfolge suchen wir Sie als zukünftigen Technischen Leiter (m/w/d) zum Frühjahr/Sommer 2025, damit mit dem aktuellen Stelleninhaber eine parallele Übergabe stattfinden kann.

In dieser anspruchsvollen und breit gefächerten Aufgabe berichten Sie als Technischer Leiter direkt an den Geschäftsführenden Gesellschafter. Sie sind für die Bereiche Konstruktion, Projektmanagement, Montage und Service verantwortlich und werden von langjährigen Abteilungsleitern mit jeweils einem etablierten Team tatkräftig unterstützt. Lediglich in der Montage steuern Sie ein kleines Team von eigenen Montageleiter in Personalunion.  Sie schaffen die Grundlage für den Markterfolg durch Bereitstellung eines marktgerechten Produkt- und Leistungsportfolios mit bedarfsgerechter Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Lösungen. Neben der erfolgreichen Durchführung der Kundenprojekte und Erreichen der Projektziele (Lösung funktionale und qualitative Anforderungen, Kosten, Erträge und Termintreue) stellen Sie die Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit sicher. Ihnen obliegen die Koordination und das Management aller Funktionen in fachlicher, terminlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.

Auf der Basis eines technischen Studiums oder einer soliden technischen Ausbildung idealweise mit einer Weiterbildung gepaart, verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld der Konstruktion und/oder im Projektmanagement im Anlagen-/Maschinenbau – gerne aus den Bereichen Fördertechnik, Robotics oder Automatisierung. Ihr modernes Führungsverständnis, Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, aber auch Ihre Entscheidungsstärke sowie Verhandlungsgeschick (Claim Management) zeichnen Sie aus. Sie als pragmatische und bodenständige Führungspersönlichkeit passen gut zu unserem Kunden, wenn Sie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, eine kundenorientierte und unternehmerische Denkweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Kenntnisse mit einem CAD System (idealerweise SolidWorks 3D), einem ERP System (idealerweise Abas), MS-Office und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Haben wir Ihr Interesse auf das schlagkräftige Familienunternehmen geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5524311I01 oder unter der Kennziffer 5524311I01 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (https://www.heimeier.de). Diskretion ist für uns selbstverständlich.