Unser Auftraggeber ist eine traditionelle familiengeführte Unternehmensgruppe. Er ist ein führender Entwickler und Hersteller von technisch komplexem Installationsmaterial und vertreibt dieses über den Fachgroßhandel an das Elektrohandwerk. Mit einer ungebrochenen Dynamik ist das Unternehmen an allen nationalen und internationalen Standorten mit mehreren hundert Mitarbeitern über Familiengenerationen hinweg gesund gewachsen und hat sich insgesamt sehr positiv entwickelt. Wichtige Erfolgsfaktoren sind die dicht an den Bedürfnissen des Elektrohandwerks orientierten Produkte. In Deutschland sucht unser Klient im Zuge einer beförderungsbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt den zukünftigen Kopf der nationalen Verkaufsorganisation.

In dieser Funktion sind Sie über eine regionale Verkaufsleiterstruktur und deren Teams sowie das Key Account Management für ca. 20 Mitarbeiter zuständig und berichten selbst an den Gesamtvertriebsleiter. Auf der Grundlage einer exzellenten Marktkenntnis entwickeln Sie die Vertriebsstrategie unseres Klienten weiter und tragen mit ambitionierten Verkaufszielen und geeigneten Maßnahmen zum weiteren Wachstum unseres Klienten bei. Mit Ihren hervorragenden Kontakten erkennen Sie Markttrends und geben diese an das Produktmanagement weiter. Sie führen Ihr Team ergebnis- und coachingorientiert und schaffen die notwendigen Voraussetzungen für das Erreichen der Ziele.

Sie passen am besten zu den Anforderungen unseres Klienten, wenn Sie auf eine mehrjährige Führungsrolle in der Elektroinstallationsindustrie insbesondere mit tiefgehenden Erfahrungen im dreistufigen Vertrieb zurückblicken können. Sie sind führungs-, kommunikations- und kontaktstark, und haben mit einer unternehmerischen Grundeinstellung den Willen zu nachhaltigem Erfolg. Sie sind strukturiert, begeisterungsfähig und begeistern Ihre Ansprechpartner im Unternehmen mit innovativen Impulsen. Mit Leistungsorientierung, Wertschätzung im Umgang mit Menschen, Hands-on-Mentalität und dem Willen, signifikante Beiträge zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte unseres Klienten zu leisten, passen Sie zur Kultur des Hauses. Englischkenntnisse, eine hohe Reisebereitschaft sowie die selbstverständliche Nutzung relevanter IT-Tools runden Ihr Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/3523351I01 oder unter der Kennziffer 3523351 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert Str. 3, 40468 Düsseldorf (https://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-33. Frau Marion Majer gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

​

​