Mit rund 475 Mitarbeitenden befördert die STOAG mit einer Straßenbahnlinie und 37 Buslinien bei einer Linienlänge von 581km rund 34,5 Mio. Fahrgäste pro Jahr und bietet so zuverlässige, technisch hochwertige und umweltfreundliche Mobilitätslösungen.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und operative Leitung und Entwicklung der STOAG. Dabei gewährleisten Sie die sichere Betriebsführung und das wettbewerbsfähige Verkehrsangebot, entwickeln die Unternehmensstrategie konsequent weiter und erkennen frühzeitig Marktchancen. Sie sind Ansprechpartner für Gesellschafter sowie Geschäftspartner und repräsentieren die STOAG in Politik, Verwaltung und der Öffentlichkeit. Besondere Bedeutung kommt dem Ausbau der Marktposition unter Berücksichtigung technischer Innovationen und Digitalisierung sowie der Weiterentwicklung der offenen, kommunikativen, leistungsorientierten und sozialverträglichen Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit zu.

Im operativen Bereich stellen sie einen effizienten und zuverlässigen Betrieb mit hoher Kundenorientierung sicher und arbeiten stetig an der Optimierung der Prozesse zur Stärkung der Wirtschaftlichkeit unter Einhaltung der definierten Qualitätsstandards und des Nahverkehrsplans. Dabei gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben.

Für diese anspruchsvolle Position verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrs- oder Transportwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie langjährige Leitungs- und Führungserfahrung in einem Unternehmen des Verkehrssektors oder des ÖPNV. Sie bringen umfassende Markt- und Branchenkenntnisse sowie fundiertes Wissen zum rechtlichen Ordnungsrahmen und zu den wirtschaftlichen Grundlagen des ÖPNV mit. Eine Qualifikation als Betriebsleiter BOKraft und möglichst auch BOStrab ist wünschenswert. Erfahrung im Umgang und der Zusammenarbeit mit politischen und kommunalen Gremien, Aufgabenträgern sowie Verkehrsverbünden sind ebenso von Vorteil wie nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Unternehmen mit innovativen Konzepten. Darüber hinaus verfügen Sie über Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie überdurchschnittliche Einsatz- und Kooperationsbereitschaft.

Wenn Sie die Mobilität einer Stadt im Ruhrgebiet aktiv und nachhaltig mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bis zum 30.06.2025 bevorzugt online über unseren Bewerbungsbutton oder unter der Kennziffer 7125-06615 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf (www.heimeier.de) senden. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: Telefon 0211 55922-36. Herr Dennis Greve gibt Ihnen gerne weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.