Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das mit 13 Standorten in Europa und 2.600 Mitarbeitenden zu den führenden europäischen Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie zählt. Das Thema Nachhaltigkeit wird tagtäglich gelebt, so verfolgt man die Strategie einer 100%igen Wertschöpfung aus dem Rohstoff Holz und nutzt nur Nadelhölzer aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern Mitteleuropas. Mit eigenen Biomassekraftwerken erzeugt man die notwendige Energie für die eigenen Fertigungsprozesse, der Rest wird als erneuerbarer Öko-Strom ins öffentliche Versorgungsnetz eingespeist. Zur Professionalisierung der standort­übergreifenden Prozesse und Strukturen im Bereich Umwelt und Kraftwerke suchen wir das Gespräch mit einer fachlich, aber auch menschlich überzeugenden, mittelständisch geprägten und umsetzungsstarken Führungskraft.

Sie berichten direkt an den Bereichsleiter Kraftwerke, Energie und Umweltmanagement und sind dessen Stellvertretung und Sparringspartner. Ihre Hauptaufgaben sind die Sicherstellung und Optimierung des Betriebes von energieeffizienten Anlagen für alle Fertigungsprozesse und somit der elektrischen und thermischen Energieversorgung an allen Standorten. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, behördlichen und internen Richtlinien im Bereich Energie und Umwelt, unter Zuhilfenahme von externer landesspezifischer Expertise. Zusätzlich übernehmen Sie die Steuerung verschiedene Projekte rund um die Analyse, Bearbeitung und operative Umsetzung von neuen Themen und Aufgabenstellungen in Ihrem Bereich. Für Ihre Mitarbeiter sind Sie impulsgebender Motivator, Teambuilder und Coach und sorgen so für Kontinuität und Professionalität.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Energiemanagement, Energietechnik oder Umweltingenieurwesen oder weisen einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund (z.B. Studium Verfahrenstechnik) nach und konnten bereits einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Bereich Kraftwerksmanagement sammeln. Sie verstehen sich als Dienstleister, agieren standortübergreifend auf der Basis von Kennzahlen und verbinden gute organisatorische Fähigkeiten mit einer zielorientierten, strukturierten Arbeitsweise. Als Führungskraft besitzen Sie hohe kommunikative Fertigkeiten, Teamfähigkeit, Motivationskraft, Hands-on Mentalität und Durchsetzungsvermögen. Eine entsprechende Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.

Wenn Sie ein abwechslungsreiches und anspruchsvollen Aufgabengebiet suchen, in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5823222I01 oder unter der Kennziffer 5823222I01 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie an: Telefon 0711 78076-30. Frau Dolores Valencia-Frank und Frau Claudia Schwendt geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist selbstverständlich.