Unser Kunde, ansässig in Ostwestfalen-Lippe, ist ein marktführendes Technologieunternehmen, welches kundenindividuelle Antriebstechnik mit Werken im In-und Ausland entwickelt und produziert. Das renommierte Unternehmen bietet ein breites Produktportfolio an innovativen Lösungen in verschiedenen Marktsegmenten für diverse Anwendungen und Branchen an. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein COO (m/w/d) gesucht, der standortübergreifend mehrere Werke mit über 1.000 Mitarbeitern operativ leitet.

In dieser verantwortungsvollen Führungssaufgabe mit Berichtslinie an die Gesellschafter lassen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammenfassen:

• Gesamtverantwortung für die operativen Prozesse: Produktion, Produktionsplanung, Instandhaltung / Fertigungstechnik, innerbetriebliche Logistik innerhalb des Unternehmens zur Steigerung der Effizienz und Qualität in der Produktion
• Auswahl und Implementierung neuer Technologien, die die Produktivität verbessern
• Schaffung einheitlicher Plattformen über die verschiedenen Standorte hinweg
• Impulsgeber für zukunftsweisende Investitionen und für die Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der an Sie berichtenden Führungskräfte

In dieser Rolle suchen wir einen versierten Operations Manager, der folgende Qualifikationen mitbringt:

• Technisches Studium, bspw. mit dem Schwerpunkt der Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen in einem Technologie-/Industrieunternehmen mit möglichst hoher Wertschöpfungstiefe, gerne mit vergleichbarer Komplexität
• Ausgeprägte Führungskompetenz: Sie sind in der Lage, Führungskräfte über verteilte Strukturen über mehrere Standorte zu führen
• Strategisches, kommerzielles und kundenorientiertes Denken mit gesundem Pragmatismus und „Macher-Qualität“
• Internationalität und interkulturelle Kompetenz mit fließenden Englischkenntnissen
• Sehr gut vertraut mit gängigen ERP-Systemen, bspw. SAP oder Microsoft Business Central
• Eine Persönlichkeit, die sich in einer mittelständischen Unternehmensstruktur wohlfühlt, dabei von hoher Integrität, Loyalität und einer langfristigen Perspektive geprägt ist
• Arbeits- und Lebensmittelpunkt sollte in der Region Ostwestfalen-Lippe liegen mit entsprechender Flexibilität und Reisebereitschaft
• Sollten Sie heute noch nicht die notwendige Führungsspanne haben, sind wir auch offen für Kandidaten/innen, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/3924391I01 oder unter der Kennziffer 3924391 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf (https://www.heimeier.de). Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0211 55922-14 an. Herr Aleksic gibt Ihnen gerne weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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