Stellenangebote
Suchmandate

Geschäftsführer Vertrieb & Technologie (m/w/d)

Wandel zum lösungsorientierten Systemanbieter

Unser Mandant mit Stammsitz in Süddeutschland ist eine marktführende, innovative und auf die Zukunft ausgerichtete Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit über tausend Mitarbeitern, einem Umsatz im mittleren 3stelligen Mio. € Bereich sowie mehreren Standorten. Mit einem umfassenden Vollsortiment technischer Produkte, eigenen Produktionseinheiten und innovativen Technologiedienstleistungen ist er attraktiver Handelspartner für die Industrie, das Handwerk und den Fachhandel. Die gelebte Unternehmenskultur ist geprägt von Werten, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein, technischer Affinität und einem sehr vertrauensvollen Miteinander. Im Zuge einer rechtzeitig geplanten und geregelten Altersnachfolge in dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition als Geschäftsführer Vertrieb & Technologie (m/w/d) für einen Geschäftsbereich suchen wir das Gespräch mit einer unternehmerisch geprägten und menschlich überzeugenden Führungspersönlichkeit mit dem richtigen „Spirit und Mindset“.

Direkt an den Geschäftsführenden Gesellschafter berichtend, sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung der Marktbearbeitung und Vertriebsorganisation eines wichtigen Geschäftsbereichs sowie die Steuerung drei kleinerer Produktionsgesellschaften verantwortlich. Die Business Unit soll durch die Weiterentwicklung zum System- bzw. Lösungsanbieter für seine mittelständischen B2B Kunden profitabel wachsen. Hierbei soll der Dienstleistungsanteil im Zusammenspiel mit den Produktionsgesellschaften stetig gesteigert und die Business Unit sich entlang der Wertschöpfungskette zum „Entwickler des Mittelstands“ als Technologieführer kontinuierlich weiterentwickeln. Themen wie Industrie 4.0, Digitalisierung, etc. stehen im Vordergrund, um die Geschäftskunden langfristig an sich zu binden. Es ist nicht ausgeschlossen, dass im Rahmen der Wertschöpfungskette weitere Produktionsunternehmen erworben werden. Die professionelle Erstellung, Entwicklung und Steuerung der Geschäftsplanung steht dabei genauso im Vordergrund wie die konsequente Performancesteigerung. Sie sind mitverantwortlich für die Erarbeitung und Gestaltung der nachhaltig und operativ umsetzbaren Strategie, die unserem Mandanten hinsichtlich Pricing, Vertrieb, Marktbearbeitung, Service, Digitalisierung und hoher Kundenzufriedenheit entscheidende Wettbewerbsvorteile sowie Profitabilität verschafft. Sie fordern und fördern Ihr qualifiziertes Team und treiben die Digitalisierung in Ihrem Verantwortungsbereich mit Weitsicht voran. Ihre strategische Ader stellen Sie auch bei übergeordneten Themen (Unternehmensgruppe) unter Beweis, die Sie aus vertrieblicher und technologischer Sicht in einem Managementboard mit ihren Geschäftsführerkollegen weiterentwickeln, moderieren und begleiten.

Gesucht wird eine gestandene, flexible und dynamische Führungspersönlichkeit mit dem richtigen Mindset, Veränderungsdynamik, Mut und Leidenschaft sowie der Bereitschaft unternehmerische Risiken einzugehen, der für die Sache brennt und aktiv gestaltet. Für diese Top-Position wenden wir uns an vertriebliche und/oder technische Geschäftsführer bzw.  Spartenverantwortliche/ Geschäftsbereichsleiter/ Business Unit Manager oder Vice President Sales, die nach ihrem erfolgreichen Studium im Wirtschaftsingenieurwesen/ Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation idealerweise noch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. MBA) erfolgreich abgeschlossen haben. Sie blicken auf eine erfolgreiche, mehrjährige Werdegangsentwicklung in einem mittelständischen und internationalen Unternehmen im Umfeld Elektrotechnik/Elektroindustrie, Antriebstechnik, Automatisierung-/Steuerungstechnik, Schaltschrankbau, etc. oder artverwandten Branchen zurück. Der passende Kandidat verfügt über ein sehr solides technisches, kaufmännisches Verständnis und sehr fundierte vertriebliche Expertise, eine mittelständisch geprägte und moderne „Denke“, eine gewisse „Hands-on-Mentalität“, ist offen/neugierig, loyal und hat das Gespür für Familienunternehmen. Gesucht wird ein intelligenter Kopf auf erster Ebene mit einem hohen Führungsanspruch (ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz) und der Befähigung, Konzepte und Strategien zu entwickeln und nachhaltig umzusetzen. Wir setzen überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke voraus. Wir erwarten einen überzeugungs-, kommunikations- und integrationsstarken „Macher/Treiber“, der sich auch auf oberster Ebene als Teamplayer und Impulsgeber versteht und die Unternehmenskultur mit weiterentwickelt. Für den Unternehmenserfolg ist ein hoher Grad der Identifikation mit der Firma und den Unternehmenszielen erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Umzugsbereitschaft/Verlagerung des Lebensmittelpunktes sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns sehr darauf, Sie für diese spannende Herausforderung kennenzulernen. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5522261I01 oder unter der Kennziffer 5522261-I01 an DR. HEIMEIER EXECUTIVE SEARCH GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (http://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-33. Ihre Ansprechpartner Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen gern weitere Informationen.  Diskretion/Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.