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Head (m/w/d) of Human Resources

Unser Klient ist eine eigenständig agierende, mittelständisch geprägte Tochterunternehmung einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit Sitz im Großraum Stuttgart und zählt zu den führenden Werkzeug-Dienstleistern und Systemlieferanten für die Kernbranchen der deutschen Industrie. Das Unternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden steht für höchsten Anspruch an Service, Lieferfähigkeit und Produktqualität. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen gestalterischen, teamorientierten und initiativen Head (m/w/d) of Human Resources.

In dieser verantwortungsvollen und exponierten Position sind Sie Sparringpartner der Geschäftsführung und erster Ansprechpartner für Führungskräfte sowie die Arbeitnehmervertretung in allen relevanten personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen. Sie verstehen sich in Ihrer Rolle als aktiver HR Business Partner und entwickeln die Position zum Bindeglied zwischen dem Headquarter und den zum Unternehmen gehörenden ausländischen Gesellschaften weiter. Vor diesem Hintergrund sorgen Sie auch für die Einführung, Umsetzung bzw. Steuerung von nationalen sowie internationalen HR-Projekten und –Prozessen. Sie verantworten alle Aspekte eines modernen Personalmanagements wie z. B. Active Sourcing, Personalentwicklung, Nachfolgeplanungen, Employer Branding, New Work, Social Media und tragen Verantwortung für eine zukunftsorientierte Ausbildung junger Menschen. Als Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur treiben Sie eine werteorientierte Führungskräfte- und zukunftsorientierte Personal- sowie Organisationsentwicklung voran. In Ihrer Aufgabenstellung führen Sie ein engagiertes Team von sechs Mitarbeitenden.

Für diese breit angelegte Vertrauensposition, in der Sie gestalterische Weiterentwicklung leisten, suchen wir einen überzeugungsstarken „HR-Allrounder“, der nach entsprechendem betriebswirtschaftlichen Studium mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit eines modern geführten Industrieunternehmens gesammelt hat. Eine starke Dienstleistungsorientierung gepaart mit Freude an konzeptionellen und strategischen Themen zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Ihr selbstbewusstes und sympathisches Auftreten sowie Diplomatie. Mit dem nötigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchiestufen kommunizieren Sie proaktiv und begeisternd. Die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und sich selbst und das Ihnen unterstellte Team weiterzuentwickeln, bereitet Ihnen große Freude.

Haben Sie Interesse an dieser hochwertigen Aufgabenstellung in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link:
www.heimeier.de/5322321I01 oder unter der Kennziffer 5322321I01 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (http://www.heimeier.de). Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-91. Frau Claudia Drauz und Frau Katrin Windmüller geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.