Die Stadtwerke Quedlinburg GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Energieversorgung und -Erzeugung und unterstützt ihre Kunden mit Strom, Gas und Fernwärme sowie energiereichen Dienstleistungen. Im Querverbund mit der Bäder Quedlinburg GmbH sind die Stadtwerke und ihre 70 Mitarbeiter der Welterbestadt Quedlinburg verpflichtet und unterstützen deren weitere Entwicklung mit Ideen, Engagement und Leidenschaft. Im Zuge der Neustrukturierung und Professionalisierung des Bereichs kaufmännischer Service suchen wir eine Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen:

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Bereiches kaufmännischer Service, einschließlich Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Erstellung der Jahresbilanzen sowie Sonder- und Zwischenbilanzen (Bilanzierung und Bilanzanalyse, Bilanzpolitik)
• Erstellung des Jahresabschlusses und unterjähriger Erfolgsrechnungen
• Kosten- und Leistungsrechnung und steuerliche Betriebsausgaben- und Betriebseinnahmerechnung
• Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplanes und Vorstellung vor dem Aufsichtsrat in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Beratung der Geschäftsführung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen, bspw. bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen oder Risikobeurteilungen, zur Sicherung der Liquidität des Gesamtunternehmens
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister (Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfung, Finanzbehörden et.)

Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium oder einer vergleichbaren Qualifikation im kaufmännischen Bereich, die mehrjährige berufliche Erfahrungen als Führungskraft in der kaufmännischen Steuerung in einem Unternehmen aufweisen. Vorzugsweise haben Sie Kenntnisse auf dem Gebiet der kommunalen Dienstleistungen, VPN oder Energieversorgung und von einzusetzenden Vorschriften und Regelwerken oder aus anderen anlagenintensiven Branchen.

Wir suchen eine fachlich versierte Persönlichkeit, die eigenständige in ihrer Rolle und in ihrem Selbstverständnis als „Unternehmer im Unternehmen“ agiert und den Bereich fachlich weiterentwickelt. Gleich zeitig zeigt sie sich als Führungskraft nahbar und ansprechbar für die Mitarbeiter, setzt neue Impulse innerhalb des Bereiches und fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Belegschaft. Einsatzbereitschaft, Ergebnisorientierung sowie weitreichende Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben kompetenzgerecht zu delegieren runden das Profil ab.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/7423171I01 oder unter der Kennziffer 7423171 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Georg-Treu-Platz 3, 01067 Dresden (www.heimeier.de). Bei Fragen rufen Sie uns gern unter 0351 2129525-2 an. Unsere Beraterin Frau Lydia Löwe gibt Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.