Unser Auftraggeber ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und produziert mit moderner Technik hochwertige und komplexe Produkte in großer Stückzahl überwiegend für Anwendungen und Verarbeitung durch das Elektrohandwerk und die Industrie. Mit einer ungebrochenen Dynamik ist das Unternehmen an allen nationalen und internationalen Standorten mit mehreren hundert Mitarbeitern über Familiengenerationen hinweg gesund gewachsen und hat sich insgesamt sehr positiv entwickelt. Wichtige Erfolgsfaktoren sind die dicht an den Marktbedürfnissen orientierten Produkte. Demzufolge hat auch das Produktmanagement im Unternehmen als bedeutende Schnittstellenfunktion zwischen den marktbezogenen und internen Funktionen einen hohen, innovationssichernden Stellenwert. Im Wege einer geregelten Altersnachfolge sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Leiter Produktmanagement (m/w/d) als Einstieg in die Nachfolge der übergeordneten Bereichsleiterfunktion.

In dieser teamverantwortlichen Funktion arbeiten Sie eng von der Konzeptionierung bis zur Markteinführung mit den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb und Marketing unseres Klienten zusammen. Aufgrund Ihrer persönlichen Kontakte etwa durch Kundenbesuche und -veranstaltungen kennen Sie die Marktbedürfnisse sehr genau und lassen Ihr Know-how methoden- und prozessbasiert in die Entwicklung neuer bzw. Weiterentwicklung bestehender Produkte einfließen, treiben Kreativ- und Umsetzungsprozesse und steuern somit maßgeblich das Produktportfolio unseres Auftraggebers. Nach einer überschaubaren Übergangszeit übernehmen Sie die Bereichsleitung mit weiteren Verantwortlichkeiten.

Sie passen am besten zu den Anforderungen unseres Klienten, wenn Sie nach einer technischen und kaufmännischen Ausbildung (z.B. als Wirtschaftsingenieur, technischer Betriebswirt o.ä.) bereits mehrere Jahre in einer vergleichbaren Führungsfunktion bei einem mittelständischen produzierenden Unternehmen, idealerweise der Elektroinstallationsindustrie erfolgreich tätig waren. Sie sind kommunikations- und kontaktstark, haben Freude an der Bewältigung komplexer, interdisziplinärer Aufgabenstellungen und haben mit einer unternehmerischen Grundeinstellung den Willen zu nachhaltigem Erfolg. Sie sind strukturiert, begeisterungsfähig und begeistern Ihre Ansprechpartner im Unternehmen mit innovativen Impulsen. Mit Leistungsorientierung, Wertschätzung im Umgang mit Menschen, Hands-on-Mentalität und dem Willen, signifikante Beiträge zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte unseres Klienten zu leisten, passen Sie zur Kultur des Hauses. Sichere Englischkenntnisse sowie die selbstverständliche Nutzung relevanter IT-Tools runden Ihr Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/3523352I01 oder unter der Kennziffer 3523352 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert Str. 3, 40468 Düsseldorf (https://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-32. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.