Unser Mandant ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe für industrielle Prozesslösungen mit weltweit ca. 600 Beschäftigten, mehr als 35 Vertriebs- und Serviceniederlassungen sowie Produktionsstandorten in Asien, Europa und Nordamerika. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland knapp 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Installation verfahrenstechnischer Anlagen für verschiedene Industrien. Das Produkt- und Dienstleistungsportfolio beinhaltet fortschrittliche Prozesslösungen, die ein tiefes Wissen über die Produktionsprozesse der Kunden in einer Vielzahl von Branchen erfordern.

Auch im Bereich Aftermarket und -Services bietet das Unternehmen seinen Kunden hochwertige Dienstleistungen an. Um die in diesem Segment bestehenden Potentiale noch effizienter ausschöpfen zu können, suchen wir am Standort Fellbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit (m/w/d) für die Position des

Market Managers DACH (m/w/d).

Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) wird dabei insbesondere für die strategische Weiterentwicklung des Angebot-Portfolios in den Bereichen Aftermarket und –Services verantwortlich sein. Hierzu gehört die Entwicklung hin zu einer proaktiveren Geschäftseinheit mit Fokussierung auf das Abschließen langfristiger Servicevereinbarungen sowie Nachrüstungs- und Modernisierungsdienstleistungen. In diesem Kontext führen Sie Wettbewerbsanalysen durch, identifizieren Wachstumspotenziale und entwickeln daraus abgeleitet notwendige Pricing- und Markteintritts-Strategien. Sie sind außerdem erster Ansprechpartner für bedeutende Schlüsselkunden und fungieren intern als wesentliche Schnittstelle zu angrenzenden Fachabteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Supply Chain Management). Ihnen obliegt ferner die disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team bestehend aus zehn Mitarbeitenden aus den Abteilungen Field Sales, Inside Sales und Services, für deren kontinuierliche Weiterentwicklung Sie sich ebenfalls verantwortlich zeigen.

Die Position adressiert Kandidaten (m/w/d) mit abgeschlossenem betriebswirtschaftlichen oder technischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation. Darauf aufbauend besitzt der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) langjährige Führungserfahrung und nachweisbare Expertise im Aufbau und der Steuerung von After Sales Service-Einheiten, die idealerweise bei einem international agierenden Sondermaschinenhersteller erworben worden sind.

Persönlich überzeugen Sie als umsetzungsorientiert denkende und handelnde Persönlichkeit mit der Bereitschaft und dem Selbstverständnis, in Ihrer strategischen und operativen Führungsfunktion als Teamplayer und Vorbild zu begeistern und voranzuschreiten. Sie agieren dabei sowohl kommunikativ und empathisch, als auch durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch, persönliche Flexibilität sowie nationale und internationale Reisebereitschaft (im DACH-Raum) runden Ihr Profil ab.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über untenstehenden Button oder unter der Kennziffer 7525-06701 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf (www.heimeier.de). Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0211 55922-28 an. Unser Berater Herr Jonas Wagner gibt Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.