Unser Mandant mit Hauptsitz im Großraum Ulm ist ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich von elektrischen Systemen und Komponenten für Nischenmärkte (u. a. Kräne, Bau-/Landmaschinen, Schiffe, Züge etc.). Gute Erträge, höchste Qualitätsansprüche und innovative, fortschrittliche Ideen kennzeichnen das Unternehmen und seine Marktstellung. In den nächsten Jahren werden einige wichtige Investitionen getätigt, um für die Zukunft noch wettbewerbsfähiger gerüstet zu sein. Im Rahmen des Wachstums und einer neu geschaffenen Position suchen wir das Gespräch mit einer fachlich und menschlich überzeugenden Persönlichkeit in der Personalleitung (m/w/d).

Direkt berichtend an die Kaufmännische Leitung/CFO verantworten Sie in erster Linie das gesamte Spektrum des Personalmanagements von der Personalplanung über die -beschaffung und -betreuung bis zu Maßnahmen der Qualifizierung und Personalentwicklung. Hierbei werden Sie tatkräftig von einem erfahrenen und sehr engagierten Mitarbeiter unterstützt. Die konstruktive Kooperation mit Mitarbeitern aller Ebenen entspricht der gelebten Unternehmenskultur unseres Kunden. Daneben unterstützen Sie die Kaufmännische Leitung beim Aufbau von Tochtergesellschaften (aktuell zwei deutsche Standorte, Indien, China, USA und Niederlande) bei personalstrategischen Themenstellungen – auch mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund.

Heute sind Sie in einem produzierenden Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung tätig. Idealerweise als Personalexperte (Teamleiter Personal/erfahrener HR Business Partner/Senior Personalreferent) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund verfügen Sie über mehrjährige berufliche Praxis und stehen als primus inter pares vor der Übernahme der Gesamtverantwortung im Personalbereich und trauen sich die HR Führungsrolle aufgrund Ihrer beruflichen Erfahrungen bzw. Weiterbildungen zu.  Neben Fachkompetenz, sehr gutes Zahlenverständnis, guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie ist uns eine integre, solide und sehr gewinnende Persönlichkeit mit modernem Mindset besonders wichtig.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: http://www.heimeier.de/5522461 oder unter der Kennziffer 5522461 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart. Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.