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Führungsaufgabe im systematischen Bauen

Profit-Center Leiter Krankenhäuser (m/w/d)

Unser Klient ist mit über 1.100 Mitarbeitern ein großes Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft. Als Anbieter im Schlüsselfertigbau gehören Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen zu den am stärksten wachsenden Unternehmensbereichen. Durch alternative Bautechnologien ist unser Klient gegenüber Wettbewerbern aus der konventionellen Massivbauweise im Hinblick auf Planbarkeit und Nachhaltigkeit deutlich überlegen. Dies führt zu einer dynamisch wachsenden Nachfrage insbesondere auch bei öffentlichen Auftraggebern. Der bundesweit agierende Bereich Sozialbau, der neben Krankenhäusern auch Pflegeeinrichtungen und andere Gebäude aus dem medizinischen Bereich umfasst, befindet sich zentral an einem attraktiven Standort in NRW. Aufgrund einer internen Beförderung wird die Position des PC-Leiters vakant und neu besetzt.

Als Profit-Center-Verantwortlicher berichten Sie direkt an den Geschäftsführer der Hauptgesellschaft. Ihr ca. 20-köpfiges Team erstreckt sich auf die Funktionsbereiche Entwurf, Beratung, Kalkulation, Ausführungsplanung, Projektleitung sowie Bauleitung. Die Unternehmenszentrale steht fachlich unterstützend zur Verfügung. Als Kopf dieser Einheit unterstützen Sie aktiv die Neukundenakquise, halten den Kontakt zu Bestandskunden und sind auf Messen und Kongressen präsent. Gleichzeitig stellen Sie die qualitativ hochwertige Abwicklung von Bauprojekten in diesem anspruchsvollen Marktsegment sicher. Darüber hinaus schaffen Sie die notwendigen Strukturen und Prozesse für weiteres gesundes Wachstum.

Sie sind eine erfahrene und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit aus der Bauwirtschaft. Neben Ihrer Fachkompetenz etwa als Bauingenieur oder Architekt können Sie auf eine mehrjährig erfolgreiche Karriere in einem mittelständisch geprägten Unternehmen des Schlüsselfertigbaus, idealerweise des Krankenhausbaus, zurückblicken. Mit Ihrer Profit-Center-Verantwortung verkörpern Sie authentisch eine unternehmerische Grundeinstellung und haben bei allen Entscheidungen auch die Interessen der Unternehmensgruppe im Auge. Mit einem erkennbaren Erfolgswillen sowie der Fähigkeit, ihre Mitarbeiter zu begeistern und zu einer hohen Leistungsbereitschaft zu motivieren, leisten Sie einen signifikanten Beitrag zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte unseres Auftraggebers. Freude an der Weiterentwicklung eines sehr erfolgreichen Geschäftsbereiches, Gestaltungswille, Teamfähigkeit, ein wertschätzender und coaching-orientierter Führungsstil sowie eine zu einem mittelständischen Familienunternehmen passende Werteprägung runden Ihr Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/3522482I05 oder unter der Kennziffer 3522482 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert Str. 3, 40468 Düsseldorf (http://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-32. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.