Wir gehören seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personalberatungsgesellschaften in Deutschland. Wir unterstützen auf Basis exklusiver Mandate unsere Mandanten bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und wickeln entsprechende Suchmandate mit einem hohen professionellen Anspruch ab. Für unser Düsseldorfer Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Research Consultant (m/w/d) Personalberatung.

Bei den Suchmandaten handelt es sich überwiegend um Top-Positionen der ersten und zweiten Führungsebene bzw. in Aufsichtsgremien. Auf der Grundlage eines projektspezifischen Briefings übernehmen Sie klassische Research-Aufgaben und analysieren Zielbranchen und Geschäftsmodelle, recherchieren Zielfirmen und identifizieren potenzielle Kandidat:innen. Diese sprechen Sie auf hohem Niveau an, klären die fachliche und persönliche Eignung und begeistern passende Persönlichkeiten für ein weiterführendes Gespräch mit dem projektleitenden Berater. Über diesen direkten Kontakt zu Kandidaten auf Top-Ebene erhalten Sie tiefe Einblicke in wirtschaftliche Hintergründe und Zusammenhänge und tragen in erheblichem Maße zum Erfolg unserer Suchmandate bei.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium
• Erste Berufserfahrung im Research einer professionell arbeitenden Personalberatung
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation mit selbständiger Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement in Verbindung mit der Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen
• Sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse und -strukturen in unterschiedlichen Branchen
• Kommunikationsstark und souverän in der Gesprächsführung auch mit Top-Executives
• Fähigkeit, Positionen und Sachverhalte empfängerorientiert zu präsentieren
• Erfolgsgetrieben, eigenständig, seriös und diskret
• Fließendes Englisch
  
  Wir legen Wert auf einen wertschätzenden und offenen Umgang miteinander, haben Spaß im Team und arbeiten gleichzeitig professionell, ambitioniert und fokussiert im Auftrag unserer Mandanten.
  
  Darüber hinaus bieten wir folgende Benefits:
• Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programm
• Regelmäßige Schulungen und Trainings zur Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Mobiles, flexibles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung mit aktuellen Laptops und Iphones
• Kostenlose Parkplätze in unserer Tiefgarage am Düsseldorfer Flughafen
• Kostenlose Kaffeespezialitäten, Wasser und Softdrinks
• Schön und modern ausgestattetes Büro mit guter Anbindung an den ÖPNV
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung mit attraktiven variablen Gehaltsbestandteilen
  
  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/7124081I01 oder unter der Kennziffer 7124081 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf (https://www.heimeier.de). Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0211 55922-36 an. Unser Berater Herr Dennis Greve gibt Ihnen gerne weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.