Wir sind ein in Deutschland führendes Executive Search Unternehmen und unterstützen ein renommiertes, schwäbisches Unternehmen, der als globaler Branchenprimus in seiner Industrie agiert. Mit einem breit gefächerten Portfolio an hochmodernen Technologie- und Softwarelösungen setzt unser Klient bedeutende Maßstäbe für energieeffiziente und smarte Anwendungen. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet seine Lösungen über diverse Vertriebskanäle auf allen Kontinenten und beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeiter weltweit.

Eine stetige Innovationskultur und der Anspruch, technologisch führend zu sein, bilden das Fundament für die zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens. Im Zuge der Digitalisierung wird die Transformationsstrategie im Vertrieb zu einem zentralen Erfolgsfaktor. In diesem Zusammenhang suchen wir einen kreativen Macher, der die Digitalisierung im Vertrieb aktiv gestaltet. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Implementierung leistungsfähiger CRM-Systeme, um bestehende Daten optimal zu nutzen und den gesamten Sales-Prozess in all seinen Phasen zu unterstützen. Sie werden verantwortlich sein für die Entwicklung und Einführung neuer e-Commerce-Plattformen sowie moderner Kundenportale, die einen signifikanten Mehrwert für die Kunden des Unternehmens schaffen. Dabei führen Sie ein kompetentes und hochmotiviertes Team und berichten direkt an den Vertriebsvorstand, um die digitale Agenda mit voller Kraft voranzutreiben.

Für diese herausfordernde Rolle suchen wir eine Persönlichkeit mit einer fundierten akademischen Ausbildung und umfassender Erfahrung in der Digitalisierung von kundenorientierten Prozessen innerhalb eines internationalen Industrieunternehmens, vorzugsweise im Anlagenbau, Maschinenbau oder in der Gebäudetechnik. Sie sollten mit internationalen Vertriebskanälen vertraut sein und sich sicher auf globalem Terrain bewegen. Zudem erwarten wir von Ihnen die Fähigkeit, Organisationen und Schlüsselfunktionen mitzureißen und den Mehrwert einer digitalen Transformation klar zu vermitteln. Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen sowie ein hohes Maß an Empathie sind für Sie selbstverständlich. Wenn Sie eine begeisterungsfähige Person sind, die einen nachhaltigen Beitrag in einem traditionsreichen Familienunternehmen leisten möchte und dabei eine langfristige Perspektive sucht, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Lassen Sie uns gemeinsam die digitale Zukunft unseres Klienten gestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, bevorzugt online über folgenden Bewerbungslink unter der Kennziffer 3924461 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf (https://www.heimeier.de). Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0211 55922-14 an. Herr Aleksic beantwortet gerne Ihre Fragen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.