Unser Mandant ist ein traditionsreiches, erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit hoher Marktkompetenz in Vertrieb und Entwicklung hochwertiger Premiumlösungen im Bereich der Metallverarbeitung, Industriearmaturen und Bewässerungstechnik. Als führender Markenanbieter verbindet das international aufgestellte Unternehmen im Raum Stuttgart / Rems-Murr-Kreis eine starke warenwirtschaftliche Expertise mit kontinuierlicher Innovationskraft. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der zentralen Strukturen und der digitalen Transformation besetzen wir die Funktion der Kaufmännischen Leitung, die direkt an die Geschäftsführung berichtet und als strategischer Sparringspartner agiert. 

In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein fünfköpfiges Team und verantworten die Bereiche Finanzen, Controlling und Personal. Sie verstehen sich primär als interner Dienstleister und Impulsgeber mit Hands-On-Mentalität, der sich hauptsächlich auf die Steuerung, Strukturierung und Beratung konzentriert und die operativen Kernaufgaben an das Team delegiert. Im Fokus steht die Steuerung aller Finanz- und Controlling-Themen. Neben der Überwachung des Finanz- und Rechnungswesens verantworten Sie die Liquiditätssteuerung, Budgetierung sowie rollierende Forecasts einschließlich des Vertragswesens und unterstützen bei der Unternehmensplanung. Eine weitere Aufgabe liegt in der Umsetzung von effektiven Währungsabsicherungsstrategien im Treasury-Management. Zudem unterstützen Sie als kaufmännisches Projektmitglied die laufende ERP-Transformation von Microsoft Dynamics NAV auf Microsoft 365 Business Central (Cloudlösung) sowie die Optimierung von Finanzprozessen durch moderne Technologien und den Einsatz von KI-Agenten zur Steigerung der Effizienz. Im HR-Bereich überwachen Sie die HR-Strukturen und fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur. 

Wir suchen das fachlich versierte Leadership-Profil mit erfolgreich abgeschlossenem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium oder vergleichbarer Qualifikation. Absolut unabdingbar für diese Position ist eine ausgeprägte digitale Affinität. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, die Sie idealerweise im Hersteller-/Handelsumfeld oder in einem stark warenwirtschaftlich geprägten Unternehmen gesammelt haben. Sie bringen tiefe Expertise im Finanzwesen, Controlling sowie im Vertragswesen mit. Persönlich suchen wir eine mittelständisch geprägte, empathische Führungspersönlichkeit, die als interner Dienstleister Silodenken aufbricht, Vertrauen schafft und sich durch Integrität, Verlässlichkeit und eine langfristige Orientierung auszeichnet. 

Die Position erfordert Präsenz am Standort, bietet jedoch die Flexibilität von ein bis zwei Homeofficetagen pro Woche. Das Vergütungspaket liegt bei einem Fixgehalt von 100.000 bis 120.000 Euro p.a. Wenn Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online oder unter der Kennziffer 5826-06973 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Löffelstraße 40, 70597 Stuttgart (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-31. Herr Daniel Hailer und Frau Dolores Valencia-Frank geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.