Dr. Heimeier Executive Search –
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Seit über 30 Jahren Ihr vertrauenswürdiger Partner bei der Gewinnung von Persönlichkeiten für Management und Aufsichtsrat – Professionalität aus Leidenschaft für Ihren Erfolg.
Dr. Heimeier Executive Search – wir stehen als partnerschaftlich geführtes Haus an Ihrer Seite, von Unternehmer zu Unternehmer, von Entscheider zu Entscheider, von Experte zu Experte!
Als ganzheitlich agierende Personalberatung bietet Dr. Heimeier Executive Search umfassende Beratung und Begleitung bei den anspruchsvollen Aufgabenstellungen der Suche, Beurteilung und Auswahl von Management- und Aufsichtsratspositionen.
Individuell, professionell und diskret – das ist die Handlungsmaxime unserer Teams und kennzeichnet unser Selbstverständnis als Beratung am Puls der Zeit von Märkten und Gesellschaft, aber auch als verlässliche Konstante in den beschleunigten Zeiten von Wandel und Transformation.
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Executive Search
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Unsere erfahrenen Partner verfügen über eigene Managementerfahrung und wissen, was unternehmerische Sichtweise bedeutet. Auf der Grundlage langjähriger Beratungs- und Führungserfahrung zeichnen wir uns durch einschlägige Branchenexpertise aus. Diese sichert Ihnen nicht nur ein differenziertes Verständnis Ihrer branchenspezifischen Anforderungen, sondern auch den effizienten Zugang zu relevanten Netzwerken.
IMD International Search Group
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Wir sind das deutsche Mitglied von IMD International Search Group mit rund 200 Personalberatern an weltweit über 40 Standorten und jeweiligem Hauptsitz in Amsterdam, Antwerpen, Auckland, Boston, Budapest, Chicago, Helsinki, Houston, Istanbul, Kopenhagen, Madrid, Mailand, Malmö, Melbourne, Monterrey, New York, Oslo, Palo Alto, Paris, Santiago de Chile, Saõ Paulo, Shanghai, Stuttgart, Toronto, Warschau, Zürich. Auf unserer Seite Standorte und Netzwerk erfahren Sie mehr.
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Dr. Heimeier Executive Search steht für Diversität und Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht. Wenn in Texten die männliche Schreibweise verwendet wird, ist dies zur Verbesserung der Lesbarkeit. Alle Ansprachen beziehen alle Menschen mit ein.